我院多举措落实廉政风险防控工作

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     为进一步加强医院党风廉政建设，提高廉政风险防控能力，有效规范权力运行机制，促进医院廉政建设体系不断完善，根据市、区卫生局精神，9月7日，我院召开中心组学习扩大会议，认真学习廉政风险防控报告文件，对专项工作进行了动员和具体部署。医院党政班子、各党支部书记、各重点部门负责人近30人参加了会议。

 
     张燕华书记首先阐述了加强廉政风险防控机制建设的重要意义。开展廉政风险防控工作，是解决损害群众利益突出问题的有力举措，有利于推进医疗卫生系统惩防体系建设，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，控制和降低医药服务价格，对缓解群众看病难、看病贵问题提供有力的武器和良好的机遇。张燕华要求医院的廉政风险防控工作要与贯彻落实嘉定区医药购销和医疗服务领域党风廉政建设和反腐败专项工作会议结合起来，运用“加、减、乘、除”法进行综合治理，切实加强医药购销和医疗服务领域的反腐倡廉工作，全面提高党员干部和全体职工的综合素质，增强党员干部廉洁自律意识，努力维护好人民群众的根本利益，为医院科学、健康、有序发展提供坚强的组织保障。
     黄旭元院长指出，医院要建立风险教育制度、监督并重的廉政建设体系，通过教育强化不愿犯，通过监督强化不敢犯，通过制度惩处不能犯，从源头上防治腐败，使医院党风院风明显改进，职工群众和社会各界的满意度有新的提高。
会上对下阶段医院廉政风险防控工作作了具体部署。按照区卫生局党委要求和医院制订的《实施方案》，从9月开始，在全院干部职工中开展为期4个月的廉政风险防控工作。
     具体为：一是从岗位、科室、单位三个层面查找廉政风险点，找出因监督制约机制、工作作风以及不健全的现有制度等问题造成的廉政风险。二是确定廉政风险等级。针对查找出的风险点设置“高”、“中”、“低”三个等级，实施分层分类管理。三是围绕风险点，从严格执行规章制度、优化完善业务流程、建立健全内控制度等方面提出具体的廉政防控措施。此外，医院还成立了以党委书记为组长的廉政防控管理工作领导小组，制订了工作职责，将围绕排查确定的各类风险点采取预防措施，在此基础上通过信访举报、民主测评、定期抽查等手段构建风险监控网络，并对监控中发现的问题做及时处理，以期形成一个以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，对可能的腐败行为实施有效控制。
     会上，医院还对与会人员进行了廉政风险防控知识测试。
                                                               党办