喜报!嘉定区中心医院荣获第二届“寻找卫生健康行业党建创新案例”最佳实践案例

发布时间:2020-12-15

为全面展示医院党建工作亮点、分享各地工作经验,进一步提升公立医院党建工作水平,切实加强公立医院领导班子干部队伍和人才队伍建设,日前,由健康报社主办的2020年第二届卫生健康党建工作交流及主题宣传大会在南京召开。




嘉定区中心医院申报的《区域化党建共建助推医院党建创新发展》荣获第二届寻找卫生健康行业党建创新案例最佳实践案例。




区域化党建共建助推医院党建创新发展


近年来,嘉定区中心医院立足创新社会治理、推进城市基层党建的大背景,充分利用公立医院优势,协调整合资源,发挥行业特色,积极探索区域化党建格局下内外联动、服务百姓的新机制。


依托1个平台,组织保障有力。

医院党委顺应全面从严治党新常态,以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目标,积极融入区域化党建共建大格局中,先后与菊园新区嘉宝社区、菊园新区老龄工作委员会、武警消防支队、中科院光机所、嘉定电视台、嘉定报社、交发集团等29家单位结对党建共建。与此同时,下属13个党支部以“1+1+X”的形式,即一个党支部结对一个共建单位,开展“X”种多形式、多样化的党建共建活动,积极发挥党组织先锋模范作用。




构建2种机制,常态管理有序。

一是工作协同机制。双方签订共建协议书,明确共建内容和双方责任,充分发挥各自特色优势,做到优势互补、共建共享。通过定期开展座谈沟通、书面征求意见等形式加强信息互通,建立长效常态的共建机制。




二是项目化运行机制。双方立足目标导向、需求导向、问题导向,结合自身优势,通过项目化运作模式,使共建活动有目标、有载体、有成效。项目化运作机制进一步构建体现行业特色、注重资源整合、贴近民生需求的区域化党建共建服务模式。


凸显3项功能,共建联动有效。

一是突出共建共享,注重资源整合。立足医院特色优势,定期安排医护人员到各共建单位开展义诊咨询、健康宣教、送医送药等活动,同时利用区域化党建共建大平台,进一步拓展辐射面。




二是突出服务为民,提升党员形象。共建活动注重对弱势群体的帮扶,党员干部下沉社区、农村、养老机构送医送药送健康。结合社区报到和党员联系服务群众制度,积极开展关爱生命、社区探访、家园行志愿服务,树立医院党员良好形象。




三是突出创新模式,丰富组织生活。各党支部积极坚持政治功能与服务功能的双促进、双提升,以实施五题党会、五讲党课、五型党日制度为重点,严格党的组织生活,并积极融入菊园新区区域化党建共建平台,开展形式丰富的主题党日活动。




未来,医院将继续坚持以党建引领医院高质量发展,深入推动党建、业务双融合、双促进,为医院十四五期间实现跨越式发展提供强有力的政治保障。