【聚焦】扬帆再起航，奋进新征程——“仁济-嘉定”紧密型医联体合作新模式开创“多方共赢”新局面

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2月2日上午，“仁济-嘉定”紧密型医疗联合体签约仪式在区政府广厦厅举行，拉开了嘉定区人民政府与仁济医院对嘉定区中心医院第五轮委托管理的序幕。

区委副书记、区长高香，副区长王浩、上海交通大学医学院附属仁济医院党委书记郑军华、院长夏强、副院长戴慧莉、区卫生健康工作党委书记郑艳辉、区卫生健康委主任方云芬、副主任陈建根，以及区发展改革委、区财政局、区国资委、区医保局、区人力资源和社会保障局等管委会成员单位相关负责人，仁济医院嘉定分院（嘉定区中心医院）党政班子等出席会议。

会上，嘉定区人民政府高香区长和仁济医院夏强院长签订了“仁济-嘉定”紧密型医联体合作协议，与会人员共同见证了这个重要时刻。

嘉定区中心医院院长黄旭元就2022年度医院工作情况向管委会作了想尽汇报。区卫健委主任方云芬对医院发展情况进行了评价分析。

高香区长在讲话中指出，此次“仁济-嘉定”紧密型医联体的合作签约是构建区域优质高效的整合型医疗卫生服务体系，加速释放医联体政策红利的重要举措。作为全区体量最大的区属公立医院，嘉定区中心医院承担着重要的责任和使命，医院要以此次紧密型医联体建设为契机，围绕区域性医疗中心能级提升和创建三级综合性医院两个核心目标，推动“健康嘉定”建设迈上新台阶、辐射“嘉昆太”，助力长三角更高质量一体化发展。

同时指出，在新一轮托管中，希望仁济医院充分发挥引领作用，发挥市级医院的资源优势和龙头效应，进一步畅通双向转诊通道，将“仁术济世”的百年文化深深植根于嘉定区中心医院和医联体各单位，逐步实现同质化管理。希望中心医院充分发挥主体作用，对标三级公立医院创建标准，依托仁济医院的医疗资源和文化品牌辐射效应，统筹推进软硬件建设，切实补齐短板和弱项，加快实现自身跨越式发展。希望管委会各成员单位充分发挥支撑作用，加强统筹协调和资源整合，进一步加大与医联体发展相匹配的财政投入、人事管理、医保支付等政策创新和支持力度，在各自领域内为“仁济嘉定”紧密型医联体创造良好的运行机制和良性的发展空间。

郑军华书记表示，仁济医院嘉定分院目前呈现出良好的发展势头，由衷感谢嘉定区委、区政府、区卫健委以及相关委办局一直以来给予医院发展的关心和支持。在前四轮成功合作的基础上，双方开启了“仁济-嘉定”紧密型医联体的合作新模式，着力构建整合型、智慧化、高品质医疗卫生服务体系，共同提高区域卫生健康服务能级。这将是20年的合作以来一次质的飞跃，同时也将全面提升嘉定区中心医院服务能级，切实造福嘉定百姓。

 

在过去四轮20年的托管合作中，仁济医院坚持“输血”与“造血”并重，在学科建设、人才培养、课题研究、教学管理等各方面给予嘉定分院支持、指导和帮助。在固本强基的基础上，形成了风湿免疫、肾脏内科、泌尿外科、消化内科等一系列特色品牌效应，让嘉定百姓不出家门就能享受到市级专家的优质服务。

与此同时，嘉定区中心医院紧紧围绕国家医药卫生体制改革和公立医院改革要求，依托仁济医院的综合实力和优势学科，培养了一批优秀的学科人才队伍，产出了一批可喜的教学科研成果，成为了全市首批区域性医疗中心、首批现代医院管理制度试点医院，以及上海市公立医院高质量发展辅导类试点单位。源远流长的“仁济”情缘，为嘉定分院的广大职工营造了广阔的职业发展空间，也为仁济医院下沉的干部、专家提供了施展才华的舞台。

扬帆再起航，奋进新征程。未来，“仁济-嘉定”医联体合作新模式，将以公立医院高质量发展为主线，以实现嘉定区中心医院三级综合性医院创建为目标，把嘉定分院的发展融入仁济医院大发展格局中，加强学科及人才队伍建设、优化医疗资源配置、提升学科研究综合实力、提高医学教育教学水平、加速推进智慧医院建设，开创仁济医院、嘉定区中心医院、社区卫生服务中心以及患者的“多方共赢”新局面，努力成为紧密型医联体高质量一体化发展的新标杆和服务区域卫生健康事业发展的新典范。