近日,我院召开2017-2018年度精神文明建设推进会,总结前阶段精神文明建设工作成果,并对下阶段医院精神文明建设工作进行部署。会议号召全体干部职工积极践行社会主义核心价值观,进一步深化精神文明创建,提升医院社会形象,为医院健康和谐发展夯实基础。
医院党委书记张燕华在讲话中要求,全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,力求学深悟透,坚持对标补差,坚实走好医院文明创建之路,持续改进提升,在新一轮市级文明单位创建中,在按照既定考核标准和要求的同时,也要通过创新形式体现自身特色。
会上,医院党委副书记朱成英就2017-2018年度文明单位创建细则进行详细解读。本次创建工作仍然采取积分制考核办法,2年为一个周期,除做好日常创建维护和材料整理之外,积极申报加分项目,包括修身讲堂建设、我们的节日主题活动、圆梦好心人等项目。她指出,文明单位创建的目的是让城市更宜居、让市民更文明,是医院科学发展的软件抓手。文明创建工作必须依靠全体职工共同努力,从做好每一件小事,注重每一个细节开始,使文明创建真正贯穿于日常工作中,落实到为百姓服务中去。