我院举办中层干部培训班

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    为加强医院中层队伍建设，全面提升中层干部的政治、业务素质，有效增强中层干部的管理能力和水平，4月17日，我院举办中层干部培训班，特邀了北京大学公共卫生学院潘习龙教授为医院中层干部做了《管理的科学与艺术》的精彩培训,使大家受益匪浅。
    党委李斌副书记在开班仪式上作了动员。他指出，医院完成了今年中层干部聘任工作后，考虑到相当部分同志是刚刚从临床一线调整到各个管理岗位，本次课程安排是以学习领导方法和提高履职能力为主线，通过集中学习，使大家进一步提高自身综合素质，更好地适应岗位要求和医院发展的需要，促进医院争创“三乙”医院和市级文明单位目标的实现。他要求中层干部通过培训，着力提高履行岗位职责能力、应急处置能力、科学发展能力和交流协调能力。
    潘教授以“管理的科学与艺术——弓箭式管理”为题，从管理的基本概念、管理者的风格、员工的分析、员工激励的理论、员工激励的实践、团队建设和员工执行等八个方面系统讲解了中层干部如何在日常工作中加强管理、提高工作效能以及对员工进行有效沟通和激励的方法等内容。潘教授结合实用的案例和幽默风趣的讲解给医院中层管理者上了精彩的一课，使中层管理者在自身定位、提升执行力、提高管理能力和管理技巧方面收获很多，对今后的工作起到很好的促进作用。
    经过培训，医院中层干部进一步明确了肩负的责任和使命。大家纷纷表示，要把培训学到的知识应用到实际工作中，不断提高个人能力和素质，以良好的政治形象、过硬的思想作风、昂扬的精神风貌、一流的工作业绩推进医院持续健康发展。