加强紧密合作 促进医院发展

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    5月24日下午，我院召开了兼职学科带头人年度考核会议。应秀玲院长、华孙英副院长和人事科、医务部及各相关科室主任出席了会议。
    兼职学科带头人是医院聘请三级医院专家对科室人才培养、临床业务、临床科研等进行指导，是医院依托三级医院优势加强人才培养和学科建设的重要途径。2010年医院在兼职学科带头人的支持帮助下，共开展新技术17项（市内领先3项），中大型手术416例，开设专家门诊6个，开展区科委课题3项，区局级课题2项，发表论文9篇（核心期刊7篇），成绩非常显著，其中许多经验值得大家借鉴。2010年新增4位兼职学科带头人，涉及内、外、放射、病理等各个学科。13位兼职学科带头人通过指导科室的临床、教学、科研、人才梯队培养以及科室的管理等带动了医院学科全方位发展。专家教授们也以高超的技术水平和先进的学术理念为科室发展注入了新的活力，其高尚的人格魅力也感染着科室的青年医生，各科主任纷纷表示要继续向其学习请教，共同研究探讨我院的科研和学科建设工作，以争取更大的进步。
    会上，各科主任就2010年5月以来本科兼职学科带头人在医疗、教学、科研等各方面开展的具体工作进行了总结汇报。应秀玲院长将医院对各位兼职学科带头人的考核结果与大家作了沟通。各科主任就兼职学科带头人这种合作模式从科室文化到制度建设,从学术氛围到科研思路，从技术提高到专科发展、从人才培养到学科建设进行了充分的交流。
    今后我院将继续“联大靠强”，充分依托三级医院的医疗资源，加强合作紧密度，把兼职学科带头人带来的新理念、新技术留下来，在现有基础上设定目标并制定实施计划，并不断探索在人才培养和学科建设上合作的新形式，加快提升我院学科建设的科研水平，促进医院持续发展。