我院新职工岗前培训工作圆满结束

    历时六天的2009年度新职工岗前培训工作已于7月29日圆满结束，本次培训共有66名应届硕士及本、专科人员参加，其中医、药、技22人，护理44人，硕士研究生18名，本科生9名。
    通过系统培训，新职工对医院院情、职后教育、医疗质量和院内感染管理及相关的医疗法律法规，以及作为医院文化重要组成部分的团队精神、礼仪沟通等方面有了较全面的了解和认识。岗前培训作为我院人才开发战略的重要组成部分、岗位教育的一个重要形式，历来受到我院领导的高度重视和各职能部门的大力支持，类似的职工培训已经成为常规。
    通过院情院史、区域优势、医院发展前景分析等介绍，激起新职工投身医学事业、积极进取的无限激情；从重基础、精业务、求发展、树形象等方面，让新职工们明白了各自肩负使命和崇高的责任。医院在培训中结合案例分析，生动地讲解了医疗、护理等有关法规，着重阐述了医疗安全的重要性，使新职工进一步明确了理论知识联系实际、规范技能操作的必要性；团队精神和卡内基沟通技巧培训，通过生动有趣的游戏，让新职工在互动中掌握沟通的方法和明确团队精神的重要性；消防安全知识培训和实践技能的演练，让新职工进一步增强了消防安全的意识。
    刚刚走出校门的研究生和本科生们纷纷表示出了对岗前培训的极大兴趣和欢迎。特别是形式、内容都令人耳目一新的培训过程中所蕴藏的新理念、新方法，无疑将对他们以后的工作和学习，具有极强的指导意义，并纷纷表示将以积极的主人翁态度，爱院如家，努力实践“诚信为本、德技双馨”，为建设具有一流设施、一流技术、一流质量的医院发展目标而奋斗一生。
    在简朴而隆重的新职工欢迎仪式上，老年病科的顾薇华主任做了“如何做一个好医生”的演讲，护理部、医务部分别为新职工进行了授帽、授听诊器仪式，并在华孙英副院长带领下进行了庄严的就职宣誓。随后院党委副书记李斌作了讲话，代表医院向新职工的到来表示欢迎的同时，要求大家自勉、自信、自律，要风正心齐、廉洁从医、刻苦钻研 ,发挥团队力量，把医院建设好、发展好。