为进一步加强干部队伍建设,增强中层干部的管理能力和管理水平,全面提升中层干部的政治素质,11月6日,我院举办了中层干部培训班。医院党政领导,各职能部门及临床科主任、护士长、支部书记及工会执委近80人参加了培训学习。
本次培训,医院邀请了浙江大学医学院附属妇产科医院副院长、医学硕士、卫管专业硕士生导师,赖瑞南老师作了《医院中层干部管理能力与方法》的专题讲座。赖老师围绕管理者的角色任务、管理的方法与艺术、沟通的技巧等方面并结合工作中的实例为大家上了精彩的一课,使大家收益匪浅。尤其在讲到中层管理者在对待上级、同级和下级以及与患者该采用不同的沟通方法以及对待不同状态的下属该采取何种领导管理方式上,作了精辟地阐述,对指导中层干部今后工作有很大的实用意义。
培训会上,应秀玲院长结合当前防控甲流疫情的严峻形势,在加强防控方面作了重要部署,提出了三点要求:一要充分认识形势,增强防控意识;二要充分认识疾病,重视疫苗的不良反应,特别做好对重危病人的处置;三要充分发挥团队作用,确保各项防控措施落实到位。
培训活动使中层干部拓宽了管理思路、掌握了科学的管理方法、提高了管理技能,并明确了自己的角色定位,增强了工作的紧迫感和使命感,为医院的持续发展提供强有力的保障。