创造无烟环境 享受健康生活

    为充分发挥医院和医务人员在烟草控制中的表率作用，作为上海市2010年争创国家“无烟医院”的10家单位之一，我院创建全国“无烟医院”项目于3月12日正式启动。
    在3月12日下午的启动大会上，党委书记张燕华进行了我院创建“无烟医院”动员，并介绍了我院创建全国“无烟医院”工作实施方案。医院创建“无烟医院”是在上海市控烟条例实施和实现卫生部提出“2011年全国医疗卫生机构全面控烟”的目标的背景下进行的，也是医院创建三乙医院和市级文明单位以及无烟世博的要求。因此她要求全院上下要将控烟工作落实到实处，医务人员不仅要以身作则，带头戒烟、控烟，而且要将控烟工作纳入到日常诊疗活动之中，确实发挥医务人员控烟的人群示范和社会影响作用，并采取多种形式做好控烟的宣传工作，使医院成为控烟的表率。医院与全院科室、部门科主任签订了《控烟责任书》。
    随着创建“无烟医院”的启动，医院控烟工作将分阶段有计划的实施。在认真做好宣传发动工作基础上，成立了控烟领导小组和控烟办公室，制定了创建“无烟医院”一系列工作制度和考核标准，形成了院部、科室和个人的三级控烟网络；利用院内局域网、电子屏、版面、健康教育视频等载体进行控烟宣传；开展基线调查员培训及基线调查，了解临床医生吸烟现状及控烟知识掌握情况，建立吸烟人员档案，进行管理与干预，在医务人员自我控烟的同时为市民提供戒烟指导和帮助；并将对全院医务人员开展控烟知识讲座、知识竞赛等多形式的宣教和控烟活动，加强和促进医务人员控烟；在呼吸内科开设戒烟专科门诊和戒烟热线，指导市民戒烟方法和技巧；设立控烟宣传员、控烟督导员和巡查员加强对本院职工吸烟的督导，劝阻病人、家属及来访者戒烟，医院控烟办公室对全院各科控烟情况进行督查，将结果纳入科室综合目标管理责任考核体系。通过多措并举在全院掀起创建无烟医院的热潮，逐步推进医院控烟工作，创建工作将在年底完成，2011年初，医院将接受中国控烟协会和中国医院协会专家组的评审和验收。
    通过“无烟医院”创建，建立控烟长效机制，为患者和职工提供一个安全、整洁、清新的就医和工作环境，树立健康文明的医院新形象。