咬住目标不放松 齐头并进谱新篇

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    3月1日，区中心医院第四届第十三次职工代表大会暨医院综合管理目标签约仪式隆重举行。医院党政领导、临床医技科室负责人、行政职能部门负责人、科护士长以及职工代表等140余人参加会议。

    院长黄旭元全面总结了2012年医院工作，并就2013年工作计划作了专题报告。报告指出，2012年是深化落实新医改政策的关键之年，医院以“稳增长、强内涵、上等级、促转变”为目标，通过“拓市场、强基础、联基层、保平安”的举措，顺利通过了二甲医院复评审，并接受市级文明单位创建的验收，医、教、研各项工作迈上了一个新台阶，为医院在“十二五”期间继续保持良好发展态势奠定了扎实基础。报告全面系统地回顾了2012年医院各项工作：以日间手术为抓手，积极探索科学规范的管理和运行机制，各项医疗指标较同期明显增长；通过优化急诊流程，多发伤救治能力显著提高；胃肠外科、麻醉科、中医康复科成功入选上海市重点专科和特色专科建设计划；与6家社区卫生服务中心续签对口合作协议，不断完善“双向转诊”机制；通过第三方调解机制，警医联动全面加强平安医院建设。

    2013年是上海市进一步深化公立医院改革三年行动计划的开局之年，也是卫生事业“十二五”规划稳步推进之年。医院将全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“巩固评审成果，深化内涵建设，提高医疗质量，推动医院发展”的核心目标，紧跟医改步伐，持续改进医疗质量，保障医疗安全；紧密联系社区，组建医疗联合体，继续做好对口支援工作；加强内涵建设，加大学科建设和人才培养力度，进一步提升科研教学水平；优化服务流程，倡导感动服务，切实改善患者就医感受，提高患者满意度；加强医院文化和精神文明建设，努力促进专业化、科学化、精细化管理。

    会上，黄旭元院长代表医院与各临床、医技科室签订了综合目标管理责任书。大会收到职工代表提案13件，同时通报了第四届第十二次职工代表大会民主评议干部测评结果，并审议通过了《2013年医院工作计划》、《2012年财务决算和2013年财务预算》、《嘉定区中心医院帮困基金章程》、《嘉定区中心医院职工疗休养实施办法》等。