举全院之力 进一步推进精神文明建设

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    7月19日，我院召开2013年精神文明建设推进会，回顾总结医院在精神文明创建活动中取得的成效和经验，进一步深化创建工作内涵，全面推动医院精神文明创建工作再上新台阶。

    会上，院党委书记张燕华详尽解读了《上海市文明单位考评指标体系》，并结合嘉定区创建全国文明城区三年行动计划、“三好一满意”等活动，安排部署2013年医院精神文明建设重点工作。张燕华书记指出，今年起，医院将以创文明科室、建文明班组、做文明职工”活动为载体，在全院范围内评选文明科室、文明班组、文明职工，进一步夯实精神文明单位创建基础，全面提高职工综合素质水平。同时强调，文明科室、文明班组和文明职工的评选，是检验创建质量和展示创建成果的重要环节。要以加强职工思想道德建设为核心，以提高科室、班组、职工的道德水准和文明素养为目标，以构建学习型、创新型、和谐型科室为抓手，着力培养高素质职工队伍，引导广大职工进一步提高服务技能、人文素养，塑造行业文明形象，展示医院文明风采，构建和谐医患关系。

    精神文明建设是医院健康、稳步发展的软实力和内动力，一直以来，得到了院党委的高度重视以及全院职工的支持配合。通过建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道；通过搭建创建平台，落实细节服务、深化优质护理、定期送医下乡、拓展志愿服务等精神文明创建活动在院内、院外开展得有声有色；通过每年举办多层次、多形式的各类培训，全面提高职工技能水平、规范服务礼仪、提升人文素养；通过优化门诊布局、推广门诊预约、自助打印检验报告、出借“爱心伞”等便民服务举措，充分体现人文关怀，将精神文明创建贯穿于工作始终；通过挖掘和宣传先进典型，打造服务品牌，弘扬行业正气，辐射和传递正能量。

    在全院职工的共同努力下，我院已连续两届蝉联“上海市文明单位”殊荣。本次推进大会的召开，在贯彻落实十八大精神的同时，更为积极争创下一届“上海市文明单位”鼓舞了人心、振奋了士气。

党办