在创新中求突破 在服务中树形象

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    1月17日下午，我院隆重召开2013年工作总结暨表彰大会，回顾2013年工作特色亮点，部署2014年重点目标任务，表彰成绩突出的先进集体和个人。

    院长黄旭元、院党委书记张燕华向全体医务职工一年来的辛勤和努力表示衷心感谢，并致以新春佳节的真挚问候。

    黄旭元在工作报告中指出，2013年是医院发展史上不平凡的一年，在全院职工的共同努力下，各项工作稳步推进，年初目标任务圆满完成。全年门急诊量159万余人次，住院患者2.9万人次，年手术1万余人次，年平均住院日9.11天。通过全面加强质量管理，深化精神文明创建，医疗服务能级得到了进一步提升。这一年，又恰逢迁院十周年，一系列形式多样、内容丰富的主题活动以及广受百姓欢迎的惠民活动，充分调动了全院上下的工作热情，进一步增强了职工凝聚力，牢固树立了良好的社会形象，充分展示了精神文明建设成果。同时强调，2014年是医院发展的关键时期，全院职工要认真贯彻党的十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，全面加强内涵质量建设，以“三乙”医院建设为目标，着力提升整体医疗服务水平。

    会上，护理部、十病区医护团队、后勤保障部、心内科、普外科、质控部分别被授予“最佳管理团队奖”、“最佳和谐团队奖”、“运行安全管理奖”、“最佳奉献团队奖”、“最佳学科建设奖”以及“管理先锋奖”。另外，医疗、科研、精神文明等相继授出多个奖项，颁奖现场气氛热烈高涨，载誉而归的先进科室、部门及优秀个人纷纷表示，将再接再厉，不负众望，不辱使命。

    回顾2013年，我院在面临区域医疗格局调整的压力和挑战中，在全院职工团结一致、拼搏进取的努力和奋斗下，走过了艰辛的一年，同时也取得了丰硕的成果。护理学科在成为嘉定区重点学科的同时，着力打造优质护理品牌，先后组建科研、PICC、护理会诊、疼痛管理等8个专科护理小组，不断探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式；随着质控管理的标准化、制度化，全院抗生素使用率明显下降，门诊预约率逐步提高，临床路径执行有力，心肌梗塞急诊救治严格把握“90分钟”黄金时间；后勤保障紧紧围绕医院中心工作，落实安全管理、完善设施改造；普外科大力推进日间手术、不断拓展微创新技术，手术量再攀新高，全年达到4724台次，国家级学术论坛的成功举办,也进一步扩大了医院普外科的学科影响力；在抗击H7N9禽流感的战役中，全院广大医务人员以保障百姓健康的高度责任感和使命感，交出了一份满意的答卷；神经内科、急诊科、康复科等多科室通力协作，建立了急诊脑卒中一体化的治疗体系，为嘉定区脑卒中防治服务体系的建设打下了坚实基础；随着DSA（数字减影血管造影技术）的不断发展和完善，心内科全年完成了700余例冠脉造影术和 230余例冠状动脉支架植入术；通过多科协作机制成功抢救严重多发伤病例730余例，抢救成功率高达98%；作为筛查阳性者肠镜检查定点医院之一，医院出色完成了3602例大肠癌筛查病例，约占全区大肠癌筛查阳性者的57.8%。

    未来，我院将继续秉承“一切为了病人”的服务宗旨，以科技为引领，以改革促发展，在创新中求突破，在服务中树形象，努力打造百姓信赖、员工热爱的现代化医院。