坚持民主评议制度 加强民主政治建设

---

    11月28日，我院工会第五届第四次代表大会暨民主评议干部大会顺利召开。会上，医院党政领导班子分别作述职报告，并接受职工代表民主测评。区卫生计生委主任郑益川以及部分医疗卫生单位相关领导出席会议。

    郑益川主任在讲话中充分肯定了我院在医疗、护理、科研、教学、文化建设等各方面取得的成绩，同时强调，在进一步深化医改进程中，要不断加强学科人才建设，全面实施信息化建设，并希望医院继续保持奋发向上的势头，整体规划、分步实施二期建设，早日实现三级医院的目标。

    院长黄旭元在报告中指出，在全体干部职工的共同努力下，医院医疗质量水平不断提升，患者满意度不断提高。今年以来，医院重点聚焦电子病历建设、收入分配机制、全面预算管理等改革项目，全面推进医改落实；通过信息化建设，升级HIS管理系统、拓展电子化临床路径、开通微信预约门诊等，进一步提升医疗服务质量；通过对口腔科、妇产科、急诊抢救室，以及内分泌、心内科病区等进行改扩建，进一步改善患者就诊、住院环境；于今年4月启用的联影-嘉定区域影像中心，在为社区居民提供远程诊断服务的同时，也为提高区域医疗诊治综合水平搭建了学习成长的平台；通过开展社区对口支援，以及援摩、援藏、援滇等医疗援助工作，切实缓解看病难问题，为更多百姓谋福祉。

    医院党委书记张燕华围绕“党建工作”、“人才建设”、“创先争优”、“党风行风建设”、“精神文明”等方面回顾了党委一年来的工作。她指出，2014年，医院党委以服务群众为基石，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动；以学习教育为抓手，不断加强干部及人才队伍建设；以创先争优为主线，着力加强基层党组织建设；以惩防并举为抓手，切实加强党风廉政和行风建设；以医院文化为引领，扎实推进精神文明建设；以凝聚力量为动力，积极发挥群团组织优势。关于来年的工作思路，张燕华书记强调，要坚持践行群众路线，争创服务型党组织；要加强医学伦理及人文医学教育，进一步提升员工综合素养；结合嘉定创城工作，不断深化文明单位创建；以红十字医院为载体，通过志愿服务形式，承担更多社会责任，不断提升医院公信力。

    医院工会主席黄蔚萍从“参与民主管理”、“创建职工之家”、“维护职工权益”、“关心职工生活”、“推进文化建设”等方面，详细汇报了2014年工会工作，并表示将通过多种形式更好关爱医务职工，当好职工的“娘家人”。

    会上，职工代表认真履职，积极参政议政，充分发挥职代作用，以投票表决方式通过了《嘉定区中心医院奖惩条例》， 并本着实事求是和客观公正的原则，按照测评要求，给予医院党政领导客观、公正的评议。

    我院每年一次民主测评大会的召开，为加强领导干部和医务职工的沟通，进一步密切党群关系提供了良好平台，有效维护了职工对领导干部的监督权，对激发领导干部的工作热情起到了积极的推动作用。

工会